Nosotros

Process & IT Consulting Firm

Nuestra Empresa

Con 20+ años de experiencia en el mercado de Tecnología, hemos logrado que nuestros clientes completen sus proyectos estratégicos con el apoyo de una o varias de nuestras 7 Prácticas de Consultoría. Le invitamos a conocer nuestra trayectoria profesional la cual compartimos con usted en este sitio.

¿Quienes Somos?


Visión Tecnológica, Reconocimientos, Filosofía, Estructura Organizacional

¿Quienes somos?

Firma de Consultoría en procesos y tecnologías de la información,  orgullosamente mexicana fundada en 1994 con sede en la Ciudad de México,  es reconocida a nivel internacional por su acreditación de Calidad,  su Compromiso, el Talento y Pasión de su gente tanto para la ejecución de proyectos como para el desarrollo de Software.

En el mercado nos hemos distinguido por contar con las siguientes características:

  • Acreditación como empresa de Calidad Internacional por parte del CMMI
  • Más de 350 Proyectos entregados en el Sector Privado y el  Sector Público
  • Más de 10 años siendo Partners de Tecnología de empresas Internacionales Microsoft & TIBCO
  • Más de 30 Servicios Especializados en las diferentes áreas Tecnológicas de vanguardia
  • 7 Prácticas de Consultoría altamente desarrolladas:
    • Práctica de Automatización BPM & SOA Certificada por TIBCO (2002)
    • Práctica de Desarrollo de Software Certificada por Microsoft (2004)
    • Práctica de Pruebas y Control de Calidad con personal Certificado en ISQTB (2014)
    • Práctica de Procesos de Negocio altamente reconocida en el mercado (1996)
    • Práctica de Inteligencia de Negocios (2001)
    • Práctica de Administración de Proyectos basada en el PMI (2000)
    • Práctica de Desarrollo Java (1998)

Visión Tecnológica

El entregar productos de calidad bajo la mejor relación Costo/Beneficio para nuestros clientes y el integrar:  la Estrategia del negocio, los Procesos de la operación, la Tecnología más reciente y el Talento humano,  ha sido la Visión con la que se fundó la empresa y es la misma que actualmente sigue en vigencia para entregar todos nuestros Servicios y Productos al mercado. Valores en la Organización: Integridad, Superación Continua, Espíritu de Equipo, Ética Profesional y Respeto.

Estadísticas en la Actualidad

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Manejo de Tenología Líder en el Mercado, Gartner & Forester

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Retroalimentación Positiva y Crítica de los Clientes

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Procesos Auditados bajo estándares de Calidad CMMI

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Personal Certificado y/o Especializado en una Tecnología Líder


Reconocimientos

Contamos con 6 reconocimientos Internacionales, 1) sobre la Calidad en el Desarrollo de Proyectos de Software por el SEI, 2) por Microsoft a nivel Gold por ser un Partner con Experiencia reconocida y las competencias acreditadas para el Desarrollo WEB y proyectos de Integración SOA, 3) por TIBCO como Expertos en Automatización BPM e Integración de Aplicaciones, 4) por TIBCO como Partner para Análisis de Datos, 5) por Software Ag, como Expertos en Procesos de Negocio con amplia experiencia comprobable en la implementación de la suite ARIS.


Filosofía

Adoptamos los principios del trabajo en equipo como el fundamento de nuestra Filosofía para alcanzar altos niveles de desempeño e integración, tanto para nuestro personal como para los clientes.  Mantenemos un esquema de colaboración constante y provocamos que en todos los Proyectos se generen condiciones para que exista: liderazgo participativo, cohesión, comunicación abierta, solución de conflictos asertiva, sinergia, responsabilidad, compromiso y confianza,  con la finalidad de obtener avances sustentables.

Consideramos que el trabajo en equipo es una de las claves de éxito en la consecución de cualquier Proyecto a ejecutar. Buscamos asegurar que cada integrante participe y contribuya activamente realizando las siguientes acciones:

  • Facilitar el cumplimiento de la meta:
    • A través de sugerencias sobre procesos o procedimientos que ayuden a lograr las metas del equipo
    • Proporcionar recursos para que el equipo alcance su meta
    • Detectar y retirar obstáculos que impidan que el equipo alcance su meta
  • Involucrar a los interesados del cada tema
    • Escucha con atención e involucra a los demás integrantes en las acciones y decisiones que afecten a la meta
    • Valorar y utilizar las diferencias y talentos individuales
  • Informar a otros respecto al equipo
    • Comparte información importante y relevante con todos los integrantes del equipo
  • Ser modelo de compromiso
    • Cumplir de forma cabal con las responsabilidades y compromisos asignados, tanto a su rol, como para con el equipo
  • Liderazgo participativo
    • Asegurar que los integrantes puedan opinar, decidir para controlar cualquier situación/riesgo que pueda surgir
    • Generar Motivación para integrar objetivos personales con los objetivos del equipo y sus metas
    • Mantener la Visión y fines del Proyecto


Estructura Organizacional

Compartimos la estructura de nuestra organización, estructura orientada a procesos, la cual nos ha permitido ser flexibles y obtener una división de capacidades y especialización de habilidades técnicas para entregar los diferentes servicios al mercado, cada Práctica maneja un enfoque de unidad de negocio, y se conjuntan esfuerzos cuando existen Proyectos multidisciplinarios que requieren de la participación de dos o más Prácticas.